11月14日，学院2025届毕业生就业工作动员会在高新校区召开。学院党委副书记、院长靳华锋，党委副书记王录军出席会议并讲话，招生就业处、教务处、学生处、团委、宣传统战部、计划财务处等相关部门负责同志，各二级学院分管就业工作领导、招生就业科科长参加会议，会议由副院长赵永刚主持。

会上，招生就业处通报了2024届毕业生就业进展情况，部署了2025届毕业生就业工作，安排开展2025届毕业生“秋季校园招聘月”系列活动。招生就业处、计划财务处、师范学院、医学院就进一步落实好2024届毕业生就业工作及下一步推进2025届毕业生就业工作进行了表态发言。

王录军总结分析了2024届毕业生就业情况，研判了2025届毕业生就业总体形势，对2025届毕业生就业工作提出十项要求：一是建立台账，分类施策；二是“高精度”推送就业岗位；三是“高效率”开展访企拓岗行动；四是“高质量”办好各类招聘会；五是“高强度”开展专升本辅导；六是积极宣传动员毕业生应征入伍；七是针对性组织“三支一扶”、政策性岗位招聘辅导；八是下大力气做好重点群体就业帮扶；九是持续开展就业指导；十是完善就业工作保障机制。

靳华峰在讲话中充分肯定了学院2024届毕业生就业工作，深刻剖析了教育部深化教育改革22条，他指出，毕业生就业工作是职业教育人才培养成果的重要体现，不仅是对学生学习成果的检验，更是对学院教育质量的反馈。各二级学院要积极采取有效措施，出实招、出硬招，确保高质量做好当前和下一阶段的就业工作。

赵永刚就会议精神提出三点要求，一是要尽快传达落实就业工作会议精神，明确工作职责，利用多方力量促就业，推动就业工作真正落地。二是要加大力度挖掘市场岗位，全力保障岗位供给，积极引导毕业生到边疆、到基层就业。三是要加强指导、强化服务、细化措施，高质量完成2024届毕业生就业工作，全力推进2025届毕业生就业工作。(撰稿：招生就业处 黄昭 审核：宋长军）