各二级学院：

根据《渭南职业技术学院关于印发毕业生就业工作考核办法的通知》(渭职院发〔2010〕47号)精神和2014年度各二级学院、部门目标责任考核指标，现就对各二级学院2014年毕业生就业工作进行考核有关事宜通知如下：

一、组织领导

在学院就业工作领导小组领导下，考核工作由招生就业处组织实施。

二、考核内容

制度建设、日常工作、就业指导、就业洽谈、工作绩效。

三、考核办法

1.二级学院自评。2014年12月18日前，各二级学院根据考核项目，写出自评报告。自评报告内容：工作准备、安排、措施、成效、问题和设想。

2.现场考核。2014年12月23日由考核组深入各二级学院现场考核。听取各二级学院工作情况汇报、查看有关资料、分项计算得分。具体时间安排，上午：护理学院、医学院、师范学院、农学院；下午：经济管理学院、机电工程学院、建筑工程学院。

3.考核等次。考核等次分为优秀、达标、不达标。根据《渭南职业技术学院毕业生就业工作考核办法》中各项指标量化计算，按照累计得分高低确定考核等次。一次性就业率和年底就业率均达标，综合考核成绩位列前三名的考核等次为优秀；一次性就业率和年底就业率均达标，考核等次为达标；一次性就业率和年底就业率任何一项不达标的考核等次为不达标。

4.综合排名。结合学院年度目标考核责任，考核指标分值根据考核得分按比例赋分，予以排名，作为学院年度考核的依据。

四、参会人员

各二级学院就业工作领导小组成员及有关工作人员。

五、表彰奖励

对考核等次为优秀、达标的二级学院和先进个人，按照学院规定予以表彰奖励。各二级学院评选先进个人1名，请于2014年12月23日将各二级学院就业创业工作总结材料、先进个人事迹材料和附件3交考核组。

 

附件：1.毕业生就业工作考核指标体系表

      2.工作绩效考核赋分计算办法

      3.各二级学院2014年就业创业情况调查表

                                                

 

                                           渭南职业技术学院办公室

                                               2014年12月11日